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混入美國醫學系！批踢踢笨板名人小百合的醫學生實習全記錄。
Nonstop！全書故事一篇接一篇，讓你笑了再哭、哭了再笑、哭笑不得、邊哭邊笑啊啊啊啊啊～～
這本書是我學醫過程的精華，
也收錄了我在醫院實習期間遇到的點點滴滴，
如果我的文章有幸能為醫療環境帶來些許改善，
能鼓舞第一線醫護同業，能促使你我更珍惜生命的每個當下，
就算只有一點點，我也就感到萬分滿足了！ ──小百合
原來醫生跟你我一樣，沒有比較特別。
而，行醫需要智慧與勇氣，更重要的是體貼病人的心。
在作者輕鬆幽默的文字風格下，帶領我們一窺美國與台灣醫界的現況，像是醫學生養成過程的甘苦、實習過程的所見所聞、第一線醫護人員的工作現場、病人面臨的無解掙扎等等，涵蓋外科、內科、兒科、婦產科、泌尿科、精神科等醫院各部。
我就只是喝了一口巴拉刈而已… 最遺憾的是後悔也來不及了
媽媽愛你，你知道嗎？ 孩子啊，謝謝你曾存在我懷中，你要一路走好
救了他還是害了他？ 60％燙傷，人生該怎麼走下去？
我最孝順我不要你死！ 癌末病人簽與不簽DNR的兩難
我長大後也想和你一樣！ 謝謝妳，讓我想起了當初的自己
愛貓死了？ 不准火化，先來場「貓咪大體解剖」
學長，不要～ 開刀開到一半，帥學長深情地撲了過來！
強者我同學！ 在她面前，沒有人敢說自己最認真
驚呆惹！ 小百合的台灣醫院實習記，志工阿姨人超好
可以借我冰條腿嗎？ （切下來的）這條腿太長了，小百合與一條腿的奇幻漂流
請把雙腿打開。>\< 與金髮正妹標準病人的第一次啊啊啊啊啊
一不小心就飛高高～ 教授：「我要把你電到連你媽都認不出來！」
★ 各界好評推薦！（依首字筆畫順序排列）
Clerk的路障生活
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- 作者： 小百合 新功能介紹
- 繪者：阿茲雷爾
- 出版社：PCuSER電腦人文化 新功能介紹
- 出版日期：2015/11/07
- 語言：繁體中文
其他新聞
▲現在無論人或動物，只要外型圓滾滾、胖嘟嘟都會說是「阿嬤養的」。（圖／視覺中國CFP／示意圖） 近期有許多過胖動物的組圖在網路流傳，標題都是「阿嬤養的」，頗能讓人會心一笑。多數人的阿嬤，好像總覺得兒孫輩會營養不足，一見面就拚命的「餵食」。許多人因此而打趣的說如果這類阿嬤有養狗、養貓、養老虎，大概也都會養成巨胖型的卡比獸了。 而已為人父母者，則會聯想到另一種類似的現象，但不是和吃相關，而是和穿著有關：阿嬤總是怕小孩著涼，常讓兒孫穿了過多的衣物，反而害小孩快中暑。有醫師形容此類狀況為「有一種冷，叫做阿嬤覺得冷」。 雖然多數人認為這些阿嬤的行為有點過頭，但大家也都能體察到其中濃厚的溫情，不忍苛責。而且就算這種行為有道德上的錯誤，通常都是小錯，只要相關人等沒有意見，稍微提點正確做法即可，不需要過度批判。 不過上述兩種比喻之所以能引起廣泛共鳴，就代表類似現象十分普遍。我認為這代表台灣社會存在一個結構性問題，尤其這結構性問題遠比「過胖」、「過熱」還要值得大家的關注。 若要談論這個結構性問題，就得先反問：為什麼阿嬤總會覺得你冷？會覺得你餓呢？ 有些人主張，阿嬤這些長輩們因生於糧食匱乏的年代，所以特別在意吃得夠不夠、好不好。再者老人家的新陳代謝、血液循環通常不佳，所以體感溫度比常人要低，常覺得冷。正因為他們自己有過這些感受或經驗，又對你有滿是關懷之意，當然就會得你「可能」也餓了、也冷了。 也因為這些理由皆出於「主觀感受」，於是有批評者主張，阿嬤們因為處理訊息的態度過於陳舊，且行為不對應他人需求的機會很高，所以在科學昌明的現代，我們不應該那麼依賴「阿嬤的直覺」。 尤其當阿嬤把自己的需求看成是年輕人的需求，往往就無意去解決年輕人真正的困擾，這種思考模式反而會造成年輕人進一步的生活壓力（也就是真正的問題沒解決，又多出要吃、要穿的壓力），算是世代衝突的一種呈現。 但我認為這狀況應該反轉過來思考。阿嬤當然不會是白痴，精明的長輩多得是，他們之所以「殊途同歸」的展現出類似的行動，除了主觀因素外，還很可能有社會結構面的「推力」。 究竟是什麼推力呢？其實就是她們表面上受到尊敬，但女性長輩因為能掌握的資源相當有限，一般來說只有食物和衣物而已，因此她們只能在這兩方面擠出一切所有，來展現她們對晚輩的關愛。 反觀男性長輩有些能提供子孫工作機會或事業人脈，甚至有些會大氣的給車、給房，但就算是掌握家中帳本的女性長輩，在調度這些資源方面通常沒有決定權。相較於男性長者所擁有的資源，女性長者擁有的實在太少。 ▲因為多數阿嬤長期掌管家人吃與穿的需求，所以就會習慣性的只關心生活中的食與衣是否足夠。（圖／視覺中國CFP） 這當然是受到過往性別歧視的影響。當女人被趕到廚房或曬衣間，這類男人不屑涉及的場域便會成為她們擴權的重點。男人的決定若在「住、行、育、樂」，女人就會想辦法在「食、衣」部分生出變化。 例如逢年過節時的大桌菜，就這麼成為阿嬤們證明自我存在意義的重要戰場。表面上是熱鬧豐富，但這種豐盛，是由長時間、多方面的冷清淡薄所逆向形塑出來的。由此看來，阿嬤們的處境確實可嘆，而他們拚命灌食下一代的熱情，也就不應再推卻。 如果這種現象確實是需要被解決的問題，或這個歧視的結構有必要打破，那我們就應該思考真正有用的行動為何。因為表面上的否定或拒絕，很可能會讓阿嬤的處境更惡化（少數可以掌控的關愛行動也被否定）；一律接受呢？阿嬤可能會一直餵下去，你就算拚了命吃光，阿嬤可能還是會因為無法供應你的「龐大需求」而感到自責。 若要「治本」，應該直接改善阿嬤「資源不足」的處境，讓她們擁有更多、更廣的資源調度權力。但這很有可能不是晚輩能做到的，需要「阿公們」的主動意識與配合。 所以應該「教育」長輩呢？其實政府還真有類似方案，就是訓練「公嬤」、「爺奶」成為合格保母（擁有證照），讓他們學習合於當代標準的養育知識。然而，在基層實際訓練「公嬤」、「爺奶」的講師表示，許多受訓長輩的「執念」相當強，不太願意接受科學新知與現代價值觀。 連專家都搞不定了，那還能怎麼辦？我的建議是，阿嬤們除了資源有限外，其實更大的問題在於她不太清楚你的真正需求為何，特別是還有什麼地方是她可能幫得上忙的。這就需要和她充分溝通，讓她知道兒孫除了餓與冷之外，還是有某些她的能力可以涵蓋的部分。 有些需求其實用不到什麼資源：像一些母語用詞不會唸，或是有關阿嬤生活時空的資訊。這類互動可能對兒孫有具體幫助，至少也可以分散或轉移阿嬤們的注意力，讓她不會這麼集中在吃和穿上發功。 或許你早已發現，正是因為少了溝通，她們才會企圖以餵食和添衣來與你重建聯繫。這是種無奈，但換來的也總是無奈，還有一身的肥肉和外套。多溝通吧！讓她了解自己能做的事，其實還有很多很多。 好文推薦 周偉航／同婚的負面影響：讓反對者像笨蛋 周偉航／為啥沒人在意強者對電玩的執著？ 周偉航／為什麼愛看行車紀錄影片？ ►►►隨時加入觀點與討論，給雲論粉絲團按個讚！ ●周偉航，筆名人渣文本，經營粉絲專頁「特急件小周的人渣文本」，輔仁大學哲學博士，專長為倫理學，曾從事政治公關工作，目前為時論專欄作家。本文不代表公司立場。88論壇歡迎多元的聲音與觀點，來稿請寄：editor88@ettoday.net
▲日本國會眾議員鈴木貴子宣布懷孕，網路上卻湧現海量批評聲浪。(圖／翻攝自網路) 國際中心／綜合報導 日本31歲國會眾議員鈴木貴子本月較早前宣布懷孕後，網路上湧現海量批評聲浪：當中包括要求她辭職。鈴木則反駁無法接受「應該辭職」這種觀點。此事讓女性公職人員應該如何應對懷孕和育兒問題，在日本社會再度掀起熱議。 今年7月12日，無黨派眾議員鈴木貴子在網誌上宣布「上天賜給了我一個新生命」。內容還透露可能會早產，對參予政治活動可能帶來一定的限制，因此「感到非常苦惱」。 儘管有網友在鈴木貴子的網誌上留下鼓勵或祝福的說話，但也有大批網友留言批評，包括「這是女性議員會造成問題的原因」、以及「應該辭職」等。也有人問她：「你是要放棄你的職責嗎？」 7月14日，鈴木貴子在網誌反駁道：「懷孕等同放棄國會議員職責這種想法，我完全無法接受。」她宣布懷孕消息當天，並未提到要完全 停止議員活動。 日本《每日新聞》報導，在日本，無論是國會女議員抑或是地方議會的女議員，一旦懷孕、請產假都會惹來嚴厲批評。39歲的自民黨眾議員金子惠美去年2月生下長子後，也受到嚴厲批評。當她抱着長子出現在家鄉新潟時，竟然被指「從政生涯結束了」。她說：「政治只屬於男人的偏見仍然存在。」 33歲東京都新宿區議會議員鈴木宏美(譯名)分別在4年前及去年請了4個月產假。去年放產假期間，她的海報被人塗上侮辱字句，甚至接到有人罵她「叛徒」、以及「應該辭職」等簡訊。 日本政府力爭在2020年前實現在領導階層中，30%由女性擔任，但國會議員中女性僅佔13%，跟目標仍有相當距離。 不少國家的選舉制訂度裡訂下「女性比例」，規定各參選政黨的女性與男性候選人必須達到一定比例，同時設有議員產假或育嬰假制度。當女性議員放產假或育嬰假而缺席時，可讓代理人代為履職。但日本並未訂定上述制度，這也是導致女性議員遲遲無法增加的主要原因之一。 支持防騷擾孕婦組織「孕婦騷擾Net」的代表宮下浩子說：「政策應該反映多元化，經歷生兒育女的女性議員所方觀點有其重要性。因此必須構建一個無論何種職業都能讓女性繼續工作下去的社會。」
▲日本國會眾議員鈴木貴子宣布懷孕，網路上卻湧現海量批評聲浪。(圖／翻攝自網路) 國際中心／綜合報導 日本31歲國會眾議員鈴木貴子本月較早前宣布懷孕後，網路上湧現海量批評聲浪：當中包括要求她辭職。鈴木則反駁無法接受「應該辭職」這種觀點。此事讓女性公職人員應該如何應對懷孕和育兒問題，在日本社會再度掀起熱議。 今年7月12日，無黨派眾議員鈴木貴子在網誌上宣布「上天賜給了我一個新生命」。內容還透露可能會早產，對參予政治活動可能帶來一定的限制，因此「感到非常苦惱」。 儘管有網友在鈴木貴子的網誌上留下鼓勵或祝福的說話，但也有大批網友留言批評，包括「這是女性議員會造成問題的原因」、以及「應該辭職」等。也有人問她：「你是要放棄你的職責嗎？」 7月14日，鈴木貴子在網誌反駁道：「懷孕等同放棄國會議員職責這種想法，我完全無法接受。」她宣布懷孕消息當天，並未提到要完全 停止議員活動。 日本《每日新聞》報導，在日本，無論是國會女議員抑或是地方議會的女議員，一旦懷孕、請產假都會惹來嚴厲批評。39歲的自民黨眾議員金子惠美去年2月生下長子後，也受到嚴厲批評。當她抱着長子出現在家鄉新潟時，竟然被指「從政生涯結束了」。她說：「政治只屬於男人的偏見仍然存在。」 33歲東京都新宿區議會議員鈴木宏美(譯名)分別在4年前及去年請了4個月產假。去年放產假期間，她的海報被人塗上侮辱字句，甚至接到有人罵她「叛徒」、以及「應該辭職」等簡訊。 日本政府力爭在2020年前實現在領導階層中，30%由女性擔任，但國會議員中女性僅佔13%，跟目標仍有相當距離。 不少國家的選舉制訂度裡訂下「女性比例」，規定各參選政黨的女性與男性候選人必須達到一定比例，同時設有議員產假或育嬰假制度。當女性議員放產假或育嬰假而缺席時，可讓代理人代為履職。但日本並未訂定上述制度，這也是導致女性議員遲遲無法增加的主要原因之一。 支持防騷擾孕婦組織「孕婦騷擾Net」的代表宮下浩子說：「政策應該反映多元化，經歷生兒育女的女性議員所方觀點有其重要性。因此必須構建一個無論何種職業都能讓女性繼續工作下去的社會。」
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